简单，极力的亩仿运要求领导不要辞退那个员工，说自己也是当时冲动，没有沟通好，耽误了工作的进程。希望领导能够原谅
对同事争吵的那位，去真诚的道歉，（错的不是你）但是也要道歉，这就是做人啊。内容，我那天脾气也不好，但是你知道我是对事不对人请你原谅，但是千万别说你和领导要求不要辞退他。。
这事最后所有的人都对你刮目相看的。记得，坐办公室，不是单纯的把事情做好，而是该做好的事情必须做好。做人要夹着尾巴啊。像你这迅梁种真诚的性子很难融合复杂的关系圈。对工作的态度，领导说的绝对的准确，即使是错的也是对的，对同事必须要时大镇刻保持密切关系，但是也要提放小报告。明白吗
