根据自己的真实想法和真实情况去答就可以，只要自己没有严重的心理问题，什么样的结果都是正常的。因为本来就不存在标准答案，所以不必追求正确的答法。用人单位也不会仅根据心理测试来选用雇员，心理测试只起到很有限的辅助作用。如果谁仅仅因为心理测试而没有通过应聘，那要么说明他确实有很大的问题，要么说明那个用人单位的领导不会用人，不尊重人，去了也是做牛做马。当然也很可能是要录用的人已经内定，找借口刷掉别人。遇到心理测试不过关的，建议你们继续找别的机会，只要自己有才能，还怕找不到工作？
至于你举例的这道题，试想人从小活到大，谁没有在背后说过别人的闲话啊，所以选后面几项都是正常的。如果选一，则说明你很可能没有认真作答，或者故意隐瞒自己的真实情况。这样的题在测试中通常不止一个，要是都选两端的，很可能会影响你整个测试的评定。所以答题时别想太多，就按照自己的真实想法和第一感觉去做。
