当前位置：你问我答网 > 社会

公司发工资是每个月的10号，等于每个月压十天的工资，前阵子我跟老板

2022-08-04 社会 44阅读
没有签合同就已经违反了劳动法，拿着可以证明你是公司员工的证明资料（如员工卡、考勤记录、以前的工资条或是工资发放记录），可以去劳动局告单位，单位必须要双倍赔偿。另员工辞职，公司应该立即给辞职员工发放工资。建议你可以先跟公司沟通一下你的想法，如果他们改变主意，就不用去劳动局了。毕竟多一事不如少一事，如果告单位你就不能立即回家了，会多出很多花销。如果单位坚持不提前给你发工资，你也不能示弱。希望可以帮到你。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢