如果每个月的10号发工资 那就等于每个月都押10天工资 那我这个月月底就辞职的话应该发多少工资?

2020-08-29 社会 105阅读
用人单位在每月约定的发薪日发薪是合法的,不算拖欠工资;月底离职,按劳动者实际出勤计算工资,应付工资=月薪÷21.75×本月工作天数,工资计算的周期,请咨询下人事部门。

根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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