谢邀！我作为一个在外企工作多年的外企人，想想自己当时通过四六级然后一路找工作到今天的经历，实在有很多话要说。1 英语四级，这个只是在大学毕业的时候要求的一个基本，对于外企而言无论是欧美的或者日资，这个证书可能连敲门砖都算不上。2 英语六级，拿到这个证书可能你比你的同龄人已经厉害一些，找工作的时候已经有优势，但是在里面是欧美外资企业的时候，对方下一个问题肯定是说你的英文直接沟通的如何，我记得当时猎头在找我的时候，直接就问，could you please use english to communicate?如果这个时候卡壳了你可能连下一个机会都没有。
3 我之前工作的一家外企，要求的证书是托业，当考到900分以上的时候，就会有外语补贴，最高可以拿到700元，托业在所有的英文证书雅思托福里面是最容易的，所以公司的规定第二条就是如果在工作中你实际的英文水平不能和客户直接交流，那么公司有权直接取消你的外语补贴。
综上，英文水平虽然能和证书直接挂钩，但是如果你不能和工作中需要的英语水平相匹配，都是哑巴英语，那么实际意义就不大了。欢迎大家讨论，也许我说的有偏颇，也请指正。
