中国的企业职工法定退休年龄为：
1.男职工60岁;
2.从事管理和科研工作的女职工55岁;
3.从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；
4.自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取养老金的除了年龄符合要求，另外还有2点：
1.已办理退休手续；
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
扩展资料
养老保险的缴费基数：
企业以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人以上一年度的月平均工资为个人缴纳的工资基数。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；
职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
养老金提前支取的3种情况：
如果个人发生如下情形之一，个人账户储存额中的个人缴费部分可以一次性支取：
（1）退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止；
（2）退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止；
（3）出国定居后，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性结算领取，养老保险关系即行终止。
参考资料来源：百度百科-养老保险
