试用期内公司开除员工需不需要赔偿的

根据劳动合同法，劳动者在试用期内被证明不符合单位的录用条件的，单位可以解除合同，没有补偿；
如果是违法解除合同，可以要求二倍于经济补偿的赔偿。补偿标准是：工作不满半年的补偿半个月工资。

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试用期内 公司开除员工 需不需要赔偿的