当前位置：你问我答网 > 社会

按照现行的劳动法，公司如在试用期内发现员工不能胜任本工作的而开除的，是否必须支付什么经济赔偿的

2020-04-16 社会 115阅读
1试用期解除，不支付经济补偿金。 2试用期只能说是被证明不符合录用条件，可以解除。不能说不能胜任工作。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢