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劳动合同期满但服务期尚未到期，如何处理?

2020-04-26 社会 61阅读
答：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
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