第一步，出具调入地的《商调函（或借调函）》，到本市人才服务中心具体存档部门办理商（借）档案手续（人事关系暂不转出）。调入地审核档案符合相关规定审批合格后，出具《户口准迁证》及《人事关系调令》。
第二步，凭《户口准迁证》及《人事关系调令》到原存档地办理户口迁出和人事关系迁出手续。
特殊情况特殊处理：个别省市第一步就要求将人事档案（包括人事关系）全部转出，审批合格后第二步只办理户口迁移手续。本人确保在审批结束后，一个月内办理户口迁出手续或者将原人事档案还回。
扩展资料：
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第五条 跨地区流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。
第六条 尚未建立人才流动服务机构的地区，流动人员人事档案仍由原人事管理单位管理。
第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。
第九条 流动人员人事档案转递，应通过机要交通或专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。
第十条 人才流动服务机构管理流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。
第十一条 人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。
参考资料来源：人民网-户口和档案迁移的顺序
