严格来说，要交个税的。为员工租房，属于员工福利。
《个人所得税法实施条例》中明确的：
“工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。”直白而广义的来理解工资薪金所得，就是“个人因工作而获得的所有收入”。
而这个收入中用来消暑的部分便是高温补贴，用来疗休养的部分便是旅游补贴，用来给手机充值、给家里固定电话付费的部分便是通讯补贴，用来购买交通卡、给私车加油的部分便是交通补贴等等。
国家税务总局曾经下文强调关于交通、通讯补贴和旅游费、高温费、甚至是发放实物也要征收个人所得税。
扩展资料
房屋租赁应当交纳房产税，房产税有两种计税方法。
1、根据《房产税暂行条例》第四条的规定，房产税的税率，也根据计征依据的不同，有两种税率：依照房产余值计算缴纳的，税率为1．2％；和依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12％。
2、营业税等于每月月租金收入×适用税率；如果出租的是营业用房，适用税率为5％；如果出租的是居民住房，适用3％的优惠税率；同时，按照营业税税额计算缴纳城市维护建设税和费附加即实际缴纳的营业税税额×适用税率；
3、城市维护建设税的适用税率有3个档次：个人所在地为市区的，适用税率为7％；个人所在地为县城、镇的，适用税率为5％；个人所在地不在市区、县城或镇的，适用税率为1％；应纳费附加则是实际缴纳的营业税税额×3％。
4、个人所得税，每月租金收入不超过4000元的，减除费用800元；4000以上的，减除20％的费用，就其余额减按20％的比例税率征税。如果个人出租房屋用于他人居住的，个人所得税减按10％征收。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国个人所得税法实施条例
