劳动仲裁部门的电话是12333。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
扩展资料：
劳动仲裁需要准备的材料：
一、申请人是员工的，请提交下列材料：
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。
2、申请人身份证明及复印件。
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
4、被申请人工商注册信息资料。
5、《提交证据材料清单》一式两份。
二、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
1、被申请人身份证明复印件。
2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)。
3、《营业执照》副本复印件。
4、《法定代表人身份证明书》。
5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件。
6、《提交证明材料清单》(一式两份)。
参考资料来源：百度百科-劳动仲裁
