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如果没有签合同。辞退了有没有赔偿？？

2021-12-10 社会 105阅读
要看具体辞退原因
劳动者没有过错的，用人单位辞退，属于违法解除劳动关系，应当支付赔偿金
劳动者违法违纪的，用人单位解除符合劳动合同法规定解除条件的，属于合法解除，不能要求支付经济补偿赔偿金
另对于没有签订书面劳动合同的，属于事实劳动关系，劳动者可以要求用人单位补签书面劳动合同，支付双倍工资
当然劳动关系存续期间的五险一金用人单位应当应当负责缴纳
希望可以帮到你
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