劳动合同里的培训赔偿问题！没有培训过离职需要赔偿培训费用吗？

培训费用，劳动合同中的培训费用，在劳动合同期内，劳动者解除劳动合同，须支付用人单位约定合同期未到期的比例部分。培训费必须是用人单位有实际的支付费用，也就是要有培训单位，要有支付发票，否则则无效。

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