一般面试企业会问,对公司有什么看法,有工资什么要求,应该怎么回答不懂他们为什么问

2023-05-18 综合 26阅读
问您对公司有什么看法,主要是看您对这个行业和公司的熟悉程度,是否新的岗位是您真正感兴趣的?如果您谈不出任何想法,很显然您没有认真了解过公司,应聘的意愿也不是很强烈的橡御唯。
其实回答这个问题也不难,到一家公司面试前,肯定要提前通过各种渠道了解一下行业情况、公司的行业地位、发展方向等等,只要简单谈几点自己觉得认可的方向就可以了。
此时,也可以就着这个问题,问一下面试官您对公司不了解的一些内容或疑问,这也能体现您对应聘公司真正的关心、表达加入的愿望。
关于工资的要求可以实话实说,您目前的薪酬状况以及自己的期望,或者表达只是对公司或职位感兴趣,薪酬可梁培以遵从公司制度安排。
面试官问这一点,主要是要了解公司能够提供的待遇与您的匹配程度,这也是招聘的重要一环,因为即便应聘者条件再好,如果薪酬待遇不能达成一致,也很难一起合作。
这个问题的回答还是尽量遵从自己的真实想法,既不要为了尽快加入公司压低期望,也不要狮子大开口要价过高,因为每个拆物岗位都有一个大概的市场水平,公司通过面试评估也会有一个大概的价值判断。 来自职Q用户:雪松
面试,当然要问你要多少钱!这样的公司一般岗位工资都没定,或者定的比较低,说出来怕丢人,所以看你想要多少,能给就联系你,给不了就没戏了!一般老板直接面试,当时拍板多钱的多半工资不低,可以考虑 来自职Q用户:Honest刘
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