投资公司面试一般会问什么样的问题

首先是你的基本情况——重点并不在你的经历过程，而是这些过程中隐含着的你的优点缺点——譬如从你经过的事情中判断你的应对是否得当、性格是否稳健成熟、思路是否敏捷全面，等等；
然后是你对面试单位的了解——你为什么想来这个单位？你觉得自己如何能够胜任这份职位？你觉得自己能在这家单位中走多远，爬多高？
最后就是随机出题了，给你一个环境，和环境中的一个任务，让你尽快提供一个解决问题的工作思路和步骤；或者提供几个选项，包括团结、效率、勤奋等等让你选择哪一个是工作中最宝贵最关键的条件。