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如果员工做得不好，做错事，那么主管应该有采取什么样的手段呢？

2020-05-30 教育 62阅读
批评，教育，责令写检查，扣奖金，扣工资，罚款，等等。最好不要仅依靠经济处罚的方法，不然也管不好人、带不好队伍。
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