依照现在的养老保险规定，个人每月缴交工资总额的8%，企业另外为个人交工资总额18%。每个月社保中心要拿到你工资总额的26%。不管是谁出的。而这26%的保险费，只有其中的11%进入你的个人账户。另外的15% 用在社会统筹。这社会统筹是为了弥补以前应该由国家承担的各种计划经济时代遗留下来的各种养老保险应给付款。
当你退休时，每个月拿到的养老费用，分成两个部分，一部分，是从你个人账户中给你1/180，另外再从社会统筹中给你依照当时城市平均工资的20%。
假设，你目前每个月工资总额3000，你养老保险个人支付240个人账户给你元。公司再帮你支付540元，总共780元。而其中的330元进入你的个人账户，其他的450元进入社会统筹。假设缴费期15年，你的个人账户59400元。你退休了，每个月从1/180，也就是330元。如果当时社会平均工资5000元的话，统筹给你20%，也就是1000元。你每个月可以领取1330元。
如果，你全额由自己承担的话，你每个月要支付780元，但是等你退休的时候，领取的还是1330元。
其实这并没有什么划不划算的问题。本来国家就规定用人单位必须帮你缴纳社会保险的，而且都在劳动法，劳动合同法里明文规定，不为你缴纳社会保险的话，就是违法行为。用人单位的违法行为，为什么要你你来承担后果呢？
而且不管哪种保险，本来就没有什么绝对划算的。真让你觉得划算，这些保险公司就不要开了。何况社保中心的机构远比保险公司还要臃肿，不靠大家来交钱，让他们吃什么呀
