关于深圳员工正常离职后,最后一个月工资的领取时间问题

这种是不合法的。
首先，压一个月工资的做法违法。劳动合同法明确规定了工资的支付不能超过结算当月的15天。所以压一个月付工资违法了。
其次，正常情况下，劳动者离职时的工资应在离职时一次性结清，而不能拖欠。

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