在一家公司 干了七天过了试用期。没签合同?干了15天不干了公司说不给

2020-09-09 社会 72阅读
不合法。
劳动者有取得报酬的权利,单位不得无故克扣劳动者工资。
劳动法
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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