员工上班期间东西在公柜丢了谁负责

2020-07-15 社会 144阅读
为规范员工日常行为,培养员工养成良好的生活习惯,特对员工更衣室的管理作以下规定:
一、更衣室管理
1、 企业更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。
2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物,不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在储物柜内,不得挂在储物柜门或柜顶,一经发现对当事人处以20元/次的罚款。
6、更衣室内除清扫工具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
二、更衣柜的管理
1、储物柜每人一格一锁,注上姓名,由使用人负责使用及保管。员工办理入职时,由企业人力资源部给员工分配更衣柜,发放储物柜钥匙,员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、储物柜用于酒店员工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜,不准占用非本人使用的储物柜。
4、储物柜如出现破损,需于当日上报人力资源部,由人力资源部向工程部呈报工程维修单。人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接受检查,员工要积极予以配合,检查员工储物柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。
6、储物柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券,如有遗失,责任自负。
三、钥匙管理
1、员工储物柜钥匙只限本人使用,不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失,追究私配人责任。
2、储物柜用后应随时锁好,员工不得私自撬开储物柜锁,违者给予行政处分。如将储物柜钥匙丢失,须及时上报企业人力资源部,办理补办手续。(补办费用:20元/次。)
3、员工离职时,应在办理离职手续时将储物柜钥匙一并交还人力资源部。并由人力资源部确认钥匙可用,如弄虚作假,按损坏酒店财物处以罚款100元,并移交保安部处理。
审批人:XX 批准人: XX人力资源部 总 经 理
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