一、员工工伤期间是不能去其他工厂上班的，你还是与受工伤的那个公司存在劳动关系，如果你去别的公司上班，给原来的公司造成一定的损失，你受工伤的那个公司可以要求你进行一定的赔偿，并且可以与你解除劳动关系；
二法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
