员工工伤养伤期间去其它工厂上班,怎么处理?

2020-05-06 社会 142阅读
一、员工工伤期间是不能去其他工厂上班的,你还是与受工伤的那个公司存在劳动关系,如果你去别的公司上班,给原来的公司造成一定的损失,你受工伤的那个公司可以要求你进行一定的赔偿,并且可以与你解除劳动关系;
二法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。
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