企业员工考核激励办法细则

考核目的主要是对工作人员在工作过程中表现出的品行、工作态度、工作能力、工作业绩进行评价并以判断工作人员与其所从事的职位要求是否相称。
员工考核的主要内容为德、能、勤、绩.

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