公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过

公务员矿工公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。——《公务员辞退规定（试行）》(人社部发[2009]71号) 第四条第五款

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