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才入门HR，因自己疏忽忘记与员工签订劳动合同，现与员工协商签合同。请问有什么方法进行弥补？

2021-12-10 社会 69阅读
如果时间不长，可以与员工协商倒签合同，这样员工离职时结算经济补偿金（如有）时对员工工龄计算也是有好处的，并且员工还在职，一般会配合。
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