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工作两个月，没有签订劳动合同，被口头辞退

2020-09-24 社会 103阅读
你可以主张的权利：1.未签订劳动合同的二倍工资；2.辞退，未提前一个月通知的应额外支付一个月工资；3.口头辞退，若无合法理由，未经合法程序，经济补偿金的二倍赔偿；4.补缴社保和公积金。综上，你一共可以主张相当于六个月工资的金额以及社保和公积金。
你主张权利的途径：1.劳动行政部门、社保部门、公积金管理部门投诉；2.劳动仲裁。
法律规定参见《劳动合同法》《社会保险法》《住房公积金管理条例》《劳动争议调解仲裁法》等。
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