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没有签订劳动合同下，工作快两个月突然被辞退有什么补偿吗？

2020-05-02 社会 86阅读
不管你是在试用期期间，还是已经过了试用期，都是可以依据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。直接向人力资源部门补偿工作两个月的双倍工资的，单位不予赔偿的你可以打电话12333社保热线举报，社保局立即会有人前来处理赔偿事宜，就是提请劳动仲裁的，你也可以得到双倍工资的补偿。
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