为什么多数银行人员,辞职之后很难再找到好的工作?

2020-10-28 社会 347阅读

为什么多数银行人员,辞职之后很难再找到好的工作?可算涨知识了----大Q帮手第 38期

说起银行,大家都是不是最先开始想到的就是银行里的钱,还有银行的柜台,银行为了大众而服务福利十分不错,在银行里工作也很体面,随着时代的发展,手机的普及,再加上一些银行软件的出现,很多银行业务的办理都可以通过手机的操作进行,很多人都不愿意大老远去银行网点办理业务。所以银行网点就不如先前那么重要,有可能为了节约经费,就会让一些网点关闭,并且裁掉一些银行的职员,今天要和大家讨论的就是银行职员在被裁员之后好不好找工作呢?

在智能手机普及之前,智能手机可是一个稀罕物,大家要办理一些银行业务的时候都要乖乖的到一些银行网点去办理,但是现在大家都有了智能手机,也出现了一些非常好用的软件,比如支付宝,微信支付,不用上银行就可以给对方转账,而且一些别的业务的办理也有一些银行自己出的软件可以办理,所以一些老是要排队的银行网点现在也变的无人问津,有一个女孩在银行里边干了很久,经验比很多人都要丰富,但是在她辞职之后却找不到其他的工作了,这到底是为什么呢。

第一点:银行的柜员每天都是做同样的工作,这些工作并不难,对于银行的柜员最重要的是识别钞票的真假,和点钞要快,这些技能在现在来说对找和银行无关的工作并没有什么作用。

第二点:对公司的职员来说,每个人都应该要有自己的职业规划了,这女孩子在五年之中都是干着银行柜员的工作,每天重复自己的生活,显然是没有好好规划过自己的职业生涯,根本没有想过奋斗争取,升职加薪,体现出了这个女孩做事没有干劲,没有进取心,五年的时候,只要一直坚持认真工作,怎么说都可以升职,但是这个女孩却没有升职就很能说明问题了,这样的职员很多公司都不是很愿意接受。

按理来说,能有五年的工作经验,这个女孩也可以算作是经验丰富,非常有资历了,但是并不是有了五年的工作经验就能轻易的找到好工作的,当找不到好工作时,或者说找到的工作的待遇并不是很好的时候就应该放低自身的姿态,把自己当作是一个新人,从小职员慢慢的学起,

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