根据务院《企业富余职工安置规定》（务院令第111号）第9条规定：职工距退休龄五经本申请企业领导批准退工作岗位休养原劳部《关于严格按照家规定办理职工退工作岗位休养问题通知》（劳部发（1994）259号）规定：企业距退休龄五职工应经本提申请企业领导批准办理退工作岗位休养由见办理内退条件定其包括两面：办理内退职工必须企业富余职工二距退休龄五
务院政策规定内退程序要求本申请企业批准同具备内退首先职工本意愿其企业认形意思表示致企业强制规定某类职工要办理内退手续显符合政策规定市或省劳部门申请劳争议仲裁企业强制职工内退违反家律规二违反双签订劳合同属单违约行构建谐社性化管理背道驰逐级申告总说理应该胜
