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工会经费审查委员会主任待遇如何确定

2020-06-30 社会 492阅读
有惯例就用惯例，没惯例，就看行情吧。
假如原来就有这个岗位和薪酬待遇，那就参照惯例来做，一般工会组织结构里面，经费审查委员与女职工委员会都是隶属于工会委员会底下的机构，你可以考虑用平级岗位的待遇来做参考。
如果是新设的岗位，没有参考，那可以询问下同行业，或者同地区，或者周边公司/单位的类似岗位的待遇做个参照。
最后，如果实在找不到参照，建议询问下你们上级工会的意见，他们见多识广，肯定会帮忙的。
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