呵呵 从楼主的问题中就能发现楼主对于宋朝官制不大清楚。
1.宋朝官制，是一种独特的“差遣”制度，在这种制度下，“官”的大小值确定了其待遇的多少与地位的高低，而掌权必须经过皇帝差遣任命。形成了一种“官”与“职事”分开的局面，在中央，宰相、三省六部长官的权利被诸多使执分走，地方上保留的节度使成为了空衔，其权利被皇帝派来的京朝官（知府事、知县事）控制着。
赵匡胤在夺取政权后，为了达到集权的目的，采取了“官、职、差遣”分授：官，前朝各级职事官保留官衔但“夺其权，制其钱谷，收其精兵”，按品秩俸养起来，罢去原有权利。职，即三馆兼职、馆职、诸殿职授予一部分实权，但地位较低，便于选拔有才华的文学之士，消除武人的跋扈风气。差遣，是官员实际职权一种统称，这样可以把权力交给皇帝信赖的人，巩固中央集权。
2.散阶简表
武官：正二品授辅国大将军，从二品授镇国大将军
文官：侍中、尚书左、右仆射、诸州府牧、左、右执金吾卫大将军
东官二品（太子的官员）：太子少师、太子少傅、太子少保
