公司只签半年合同，是否符合劳动法规定？

《劳动合同法》　第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

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