员工入职后不签劳动合同怎么办

2020-09-20 社会 108阅读
员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同,员工拒不签订书面劳动合同的,应当立即解除劳动关系,否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。
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