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如何保证管理制度的严肃性和延续性

2022-07-28 国际 134阅读
要想保障制度的严肃性，必须要做到制度面前人人平等，同时要保护员工的合法权益。
制度要有一定的延续性，不要朝令夕改，频繁变动。制度建立的目的之一是避免用人单位任意行事，若领导出于个人喜好，随意改动制度，这会给人一种不严谨的感觉，就像小孩子过家家一样出尔反尔，使执行者无所适从，到头来在考核时，连领导人自己都搞不懂应该遵循何时制订的哪一项制度，从而缺失判断标准，出现似是而非的境况。
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