所说的并轨，是指政策上，制度上，计算办法上的并轨，并不是养老金多少的并轨，即使企业内部，也不是所有人都是一样的领取退休养老金，多则几千元，少则几百元的都有，关键是缴纳养老保险的年限和缴费基数确定的。
第二，国家早就取消了工龄，所说按照工龄每年100元，早在几年前就有网传，是虚假的，并且也绝对不会按照工龄增加，因为现在没有了工龄，何况如果按照工龄增加，那么缴费多的人怎么办，也是不公平的。
第三，对于企业来说，领取高的，是因为缴纳养老保险缴费缴纳的多，给拉下来，那不是白缴纳了吗，对于缴费多的人，显然是伤害，是不公平的，至于机关事业单位领取的多，那是制度问题，并且并轨之后，逐步在缩小差别，不会一下子就拉到一个水平线。
因此，你想多领取养老金，就需要多缴纳养老保险年限，和提高缴费基数，想多领取养老金，又不想多交钱，那是绝对不可能的。
