工厂拆迁关门 员工是否有补偿

依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此，企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。
你的这个情况单位应该根据劳动合同法的规定给你经济补偿，经济补偿根据你在这个单位工作的年限，满一年支付一个月工资，这个具体可以看劳动合同法第47条的规定。
补偿标准的计算公式是：
1、补偿金额=“破产前”十二个月的平均工资×工作年限
2、破产前十二个月是指企业破产前“正常生产经营情况下”的十二个月，停止生产时间的工资不作为计算依据。