我是做HRM的，我来回答一下“
尊敬的集团公司领导：
兹有我公司**部门员工***、**部门员工***和**部门员工***，在2010年的工作中，除良好的完成了日常工作计划，更积极的配合了公司在世博年的各项工作，工作量较往年增加**%，为激励员工的工作热情，使员工能更好的为公司服务，并让更多的员工能在2011年为公司做出更大的贡献，特申请将该*(例如：3)名员工的原薪酬计划中年终奖1000元/人，调整为3000元/人。
特此申请，请予批准！
**公司人力资源部
*年*月*日
注：如果上级公司要求比较严格，那么建议您在这份申请后面附上，该几名员工2010年工作业绩完成情况的详细说明和案例。可以由员工自行书写后交部门经理修订，人力资源部审定后作为附件一起上报。
