签了一年的合同，干了三个月想辞职，可以吗？和他说了能直接走吗？

（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
如果劳动合同上有约定，公司为劳动者提供必要地劳动保护条件，而公司没有做到，你就可以立即离开公司。如果没有约定，需要提前30天书面申请解除劳动合同。如果违反规定解除劳动合同，可能会引发赔偿公司损失的风险。

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