简述图形创意的形式——逐渐变异

变异图形Design组建团队：1、选出创意总监2、团队分工：创意总监职责：对团队成员进行分工（记录员、陈述、执行）控制时间，把握设计整体进度Design其他设计作品DesignDesign1、通过刚才的设计，同学们可以总结出用到了什么样的设计方法么？2、我们是怎么实现的？Design在A与Z之间寻找中介体，将A自然地渐变为Z，使之形成为另一种物渐变、演化是任何一个系统，一种生命体的必然过程，导致这个结果的演变过程叫做异变。Design自然界植物的演化过程，如绿芽到森林；生物（命）体的演化过程，如猿到人；两栖动物的生长过程，如蝌蚪到青蛙。不同类别、不同形态、不同种类的演变过程让人感到十分有意思。将这种自然规律加以总结、给予重视的首先是视觉艺术家们。但真正把图形异变作为一种表现物形特殊性的特定方法，是荷兰画家埃舍尔（M.C.Escher,1898-1971）DesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesignDesign任务：同形异变：寻找相似形的两个元素进行异变不同形异变：寻找不同形的两个元素进行异变Design要求：寻找外形有相近之处的两个形元素，利用两者的可变因素进行变化。先确定图一和图五，再定出图三，即营造一个中间元素，最后填入图二和图四。以此类推可以解决所有的图形异变问题。2、过渡自然，线条流畅，是图形化了的成功的视觉语言艺术的体现。3、中间过渡不能少于三Design讨论创意记录创意绘制创意Design创意超市：每个创意团队派出一名陈述负责讲解本团队创意，其他成员到其它团队的展板前学习取经。Design教师评价：教师对每个团队进行点评，充分肯定每个团队作品中体现出的各自的闪光点，也指出存在的不足及需要修改的思路和方法。团队间评价：每个团队有一个评分牌，对除本团队外的其他团队进行客观公正的评