心理素质是什么意思？

心理素质是以人的自我意识发展为核心，由积极的与社会发展相统一的价值观所导向的，包含认知能力、需要、兴趣、动机、情感、意志、性格等智力和非智力因素有机结合的复杂整体。 心理素质作为一个普遍概念，具有丰富的内涵和外延。就其内涵而言，心理素质所反映的是人在某一时期内的心理倾向和达到的心理发展水平，是人进一步发展和从事活动的心理条件和心理保证。就其外延而言，心理素质包括人们所有的心理活动过程和心理活动结果。人们在对心理素质进行概括、分析和评价时常常使用人格、个性、心理品质等概念，这些概念同心理素质具有相同或相近的含义。可以这样认为，这些概念是从区别角度，在不同层次、不同范围内对心理素质的不同表现方式。其实它们之间具有明显的区别，不能等同或替代。人格、个性这两个概念是集合概念，而心理素质是一个非集合概念。 以往人们总把事业的成败，较单一地归咎智力因素，关注的是，IQ（智力商数）值的高低。近来，人们不但认识到非智力因素的EQ（情绪商数）、AQ（逆境商数）、HQ（健康商数）与人生的质量关系，而且越来越明白社会生活节奏的加快、竞争挑战的激烈、因未来的不确定性所产生的心理压力，都与人的健康心理素质的形成密切相关。 非智力因素：包括人的动机需要、兴趣喜好、信念理想、气质性性格、人生观、价值观、世界观等因素。合理的信念追求、积极乐观的人生态度等都是人们心理素质的重要内容。 智力与能力因素：这种因素与非智力因素有着非常重要的关系，其中智力因素主要展现为思维。在观察、注意、想象，记忆的基础上，发挥思维的核心作用。能力因素主要是打造力，在组织能力、定向能力、动手操作能力、适应能力的基础上发挥创造能力的作用，体现一个人的健康心理素质。 社会适应因素：任何一个人都有其双重属性，社会属性是人们的一个重要特征之一。一个人的社会化程度，决定了他的人际关系以及能动地适应社会环境的水平。在此基础上，学习心理、竞争心理、责任心理、角色心理、事业心理都可能有所提高。 在日常生活和工作中你能否顺利和胜利与心理素质的好坏有很大的关系，在生活中，我们经常会说人和人不一样，有的人容易激动，有的人机智灵活，有的人天生慢性子。其实，这种性格差别就是气质，这是人的心理素质的原发性基础。 俄国生物学家巴甫洛夫根据神经过程的强度，提出了神经类型说，即： （1）胆汁质，强而不平衡，这样的人情感和情绪发生迅速，暴发力很好，同时情感和情绪消失得很快，情绪趋于外向，智力活动灵敏有力，但理解问题容易粗心大意，意志力坚强，不怕挫折勇敢果断，但容易冲动，难以抑制。工作热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。 （2）多血质，强而平衡，灵活性高，这种人情感和情绪发生迅速，流露于外，极易改变，动作活泼好动，但往往一知半解，工作适应能力强，讨人喜欢，交际广泛，容易接受新事物，容易见异思迁而显得轻浮。 （3）粘液质，强而平衡，灵活性低，这种人情绪对比稳定，兴奋性低，变化缓慢，内向、喜欢深思，思维和言行稳定而缓慢，冷静而忠实，对工作考虑细致周到，彻头彻尾，坚定地执行自己已经做出的决定，往往对已经习惯的工作表现出高度热情，而不容易适应新的工作和环境。 （4）抑郁质，弱性，易抑制，这种人情绪体验深刻，不易外露，对事物有较高的敏感性，能体察到一般人所觉察不到的东西，行动缓慢，多愁善感，也易于消沉，干工作常常显得信心不足，缺乏果断性，交往面较窄，常常有孤独感。