辞职了领导和人事挽留，我该怎么办

对辞职了领导和人事挽留，你应该权衡利弊。如果单位确实需要你，非你做不可，并给你加薪升职，你可以委婉的回答，你可以继续工作一段时间，并在这段时间让领导找到合适的人选，或帮领导培养一些人，然后辞职走人。在这段时间你还可以看看领导和人事的挽留是否是真心。要是领导和人事的挽留是出于客淘的话，那就要下绝心近快走人。如果领导挽留是真心，你也要做好走人的准备，这是因为领导还没有找到合适的人代替你，如果有合适的人替你，你会第一个被辞退。
如果你辞职对公司无足轻重，那就近快走人。