简政放权，是针对政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况，为增强企业活力，扩大企业经营自主权而采取的改革措施。
就中国的经济体制而言，要实现简政放权，还需条逐步深化才能实现。
首先执政部门要转变思想认识。现在，在社会管理方面有很多创新举措，但同经济发展比，思想上重视不够。一些社会管理的好措施落实到基层时，常常变成“走过场”，务虚不务实，甚至起到加剧社会矛盾的反作用，其症结在于基层干部对于社会建设重要性的忽视。需要提高社会建设重视度，尤以基层部门为重。
转变思想认识的目的是为了更好地开展实践。一些政府部门正采取一系列创新举措积极开展实践。比如联合审批，一次收文、交叉作业、同步推进、联合审查、一次审结，理顺了各部门职责分工，提高了行政效率。又如大部门建设、行政服务中心建设等，都体现了向服务性政府的转变。
事实上，简政放权是一项庞大的工程，不可能仅仅依靠政府的力量，还需加强社会建设，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的管理格局，这既符合现代政治的发展趋势，又是基于现实考量的理智选择。
