原单位应当为你开具离职证明，新单位看到离职证明就可以放心录用你，避免与原单位发生纠葛。打个比方，离职证明就好比是离婚证，要想再婚就要先有离婚证，才能避免重婚。
在你从原单位离职之后，原单位应当在你离职15天内为你办理社保关系的转移，为离职的劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务，必须无条件开具。所以如果你离职后马上入职新单位，那么社保可以稍晚些转入新单位，即使过一个月也可以补办。
原单位应当为你开具离职证明，新单位看到离职证明就可以放心录用你，避免与原单位发生纠葛。打个比方，离职证明就好比是离婚证，要想再婚就要先有离婚证，才能避免重婚。
在你从原单位离职之后，原单位应当在你离职15天内为你办理社保关系的转移，为离职的劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务，必须无条件开具。所以如果你离职后马上入职新单位，那么社保可以稍晚些转入新单位，即使过一个月也可以补办。
