正常情况原公司是应该为员工交当月的社保的，不过还是要看用人单位的具体规定，作为离职员工可以通过以下途径去了解或者沟通社保问题：
可以跟负责员工社保公积金的人力资源专员沟通，了解公司的具体规定；
可以跟直接上级沟通离职时的相关问题，包括社保缴纳情况；
如果用人单位不再缴纳离职当月的社保，可以跟用人单位相关负责人沟通，是否可以本人承担全部费用，由单位缴纳；
如果离职方的用人单位确实不给缴纳，可以跟新东家进行申请，不过一般也是要个人承担全部费用
正常情况原公司是应该为员工交当月的社保的，不过还是要看用人单位的具体规定，作为离职员工可以通过以下途径去了解或者沟通社保问题：
可以跟负责员工社保公积金的人力资源专员沟通，了解公司的具体规定；
可以跟直接上级沟通离职时的相关问题，包括社保缴纳情况；
如果用人单位不再缴纳离职当月的社保，可以跟用人单位相关负责人沟通，是否可以本人承担全部费用，由单位缴纳；
如果离职方的用人单位确实不给缴纳，可以跟新东家进行申请，不过一般也是要个人承担全部费用
