面临转正，公司提出签三年劳动合同，女生要签订一份三年内不准生孩子的协议，想请教各位这样合法吗？

这种协议是无效的。并不是说签三年就凳岁辩一定要做满三年，你只要提前一枣缺个月告知单位辞职就可以了。除非你接受过单位的培训，或者掌握单位核心技术机密等，属于这类雀正特殊岗位的人员才签订服务期协议，做不满的话才要赔偿单位损失，底层劳动者是无限制的。

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