如果在职职工在未找到合适的人员之前不去上班老板按旷工处理合适?

像这样的事情发生以后，应该及时与公司进行沟通，尽早解决离职的各项手续，而不应该把自己置于这么麻烦的状况之下。既然已经有4个多月工资都没有发了，就说明该公司不是那么的正规，所以很多东西都不会按照劳动法进行处理的，那么你如果说需要寻求法律上的帮助的话，能够得到好的结果，很难非常难，找律师打官司，普通的打工者都耗不起。还是要想办法回到公司，跟原公司的经理老板进行协商，看一下能够解决成什么样子，不要去致气，除非你这4个月的工资都不想要了，那你大可完全不管一走了之。