最喜欢善解人意的领导。其实国企看似简单，其实水还是很深的，很多人觉得进了国企就万无一失了，其实这种想法是错误的，进了国企是一回事，能在里面混着又是另外一回事，工作能力是一回事，人情世故又是另外一回事了。
在国企的分工是比较明确的，谁负责什么事情，谁来做什么事情，这都是明确好的，不像私企，什么事情都要干，分工不是很明确的，所以我们只要按照领导的指示把自己的工作做好就行了，很多私企会有业绩考核，国企也有每个月的业绩指标，但是业绩指标并不是考核的唯一指标，即使你完不成任务，也不会遭遇被下岗的危险。
国企里面的关系网比较错综复杂，每个人是什么样的背景，这点非常的重要，在国企里，大家基本学历素质相当，也不会去做一些过激，得罪别人的事，所以基本都是很风平浪静的，只要不要刻意的去得罪别人，所以就不大会有什么事情。
员工们做得开不开心，这和领导有很大的关系，如果有一个和自己不对路的领导，那么接下来的路会很难走，尽管走得小心翼翼，那么也会举步维艰的，所以和领导打好关系这是第一步，其次也要和身边的人搞好关系，因为你不知道哪天就得罪了一个皇亲国戚，那么也是非常危险的一件事情，所以说有时候人情世故比工作重要多了，我们一定要注意这些。
