如何分护士分级的内容具体分几级?如何建立护士分级管理档案?

2020-06-07 教育 119阅读

划分护士层级根据护士工龄、人科时间、综合能力分为5个层级:

N级第一阶段3个月试用期,N级第二阶段工作第4个月~12个月、未取得护士执业证书的护士;

N1级2-3年;

N2级4-5年;

N3级6-8年;

N4级9-10年及以上。

建立护士分级管理档案除以上分级还要将护士分为根据能级原理把全院护士分为护士长、责任组长、总带教老师、责任护士、全科护士、助理护士,根据职称分为实习护士,护士,护师,主管护师,副主任护师,主任护师。

扩展资料:

护士职业要求:

护理专业中专以上学历,取得护士执业资格;

护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。

具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。

按照《护士条例》规定,凡符合以下条件之一,并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生),可报名参加护士执业资格考试:

(一) 获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历,担任护士职务满5年;

(二) 获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历,从事本专业工作满3年;

(三) 获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历,从事本专业工作满1年;

考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核,考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明,作为申请护士执业注册的有效证明。

参考资料来源:百度百科-护士

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