公司拖欠工资,员工离职后多久后到法院投诉不受理

2020-04-26 社会 82阅读
按照劳动合同法的规定,知道权益被侵害之日起,一年以内都可以进行劳动仲裁申请;
根据民法通则的规定,民事纠纷的时效是,知道权益被侵害之日起,两年以内都可以进行起诉。
因此,知道被侵害之日的举证,成为一个关键点,要注意。
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