第一、合同相对方的主体不适格。
企业经营的合同相对方一般也是企业。容易出现的问题，常见的有三点：
1、该企业是否处于合法存续经营期间。比如，一个企业被停业整顿，或者被吊销营业执照了。按照我国法律规定，企业如果处于被停业整顿的期间，或者被吊销营业执照，就不能继续开展经营活动。
2、签订合同的相对方是企业的分支机构。企业的分支机构不具备独立法人的资格，是没有权利单独对外签订合同的，其必须经过企业法人的授权才行。
3、签订合同的相对方是企业的部门经理，或者员工。企业的员工如果得到企业的授权，是可以对外签订合同的。但是，经常会出现这样一种情况。该员工从企业离职了，而授权证明等材料并没有交还冲团给企业，还继续用着企业的名头跟其他企业签订合同。
合同的主体如果不适格，企业想通过合同达到自己的目的就会变得很困难，即便有补救的办法，但是也会浪费很多人力物力。
第二，合同的名称与合同内容是否一致。
如果合同的内容是加工承揽，可是最终签订的却买卖合同，那就偏离太远了。
第三，合同的标的物不明确。
签订合同的过程中，必须对标的物的型号、质量、数量、单价、包装等等都尽可能地规定清楚，如果规定不清，很有可能甲方花了许多人力物力做出来的产品，却不是乙方想要的，这个损失该由谁来承担呢？
第四，明确违约金和赔偿金的计算方法。
一份合同在履行过程当中，一方出现违约的情形也是经常存在的。更何况，合同的存在从某种意义上来讲就是为了避免对方违约。因此，一定要在合同中明确一旦对方违约，该如何进行赔偿。
第五，用词要严谨，千万不要用模糊不清或有歧义的词汇。
合同里的每一句话都非常重要，拟定合同的时候，一定要注意合同的语句。模糊不清或者有歧义的词汇不要用，语句不顺，可能产生争议的情形，也应该进行调整。这一点，大多数人都是看不出来的，即便你语文学得再好，没有相应的法律知识的做肢判桥储备，往往看不出其中的风险所在。因此，公司最好可以配备一个法历猛务，让专业的人员来拟定，如果公司没有法务，也可以找专业的法务公司或者律师来进行拟定。
第六，合同中要明确管辖的法院。
企业之间的合作，很多都不是在一个地方，甚至不是在一个省份。将来如果出现纠纷，需要跑到对方的管辖地去诉讼，就会变得很麻烦。所以，尽量在合同中明确管辖的法院。如果双方都想把管辖法院设置在自己那一方，那就进行谈判，从合同的签订、履行等各方面据理力争。当然，当事人如果不了解具体该怎么进行谈判，找律师写合同的时候，也可以直接让律师帮你支招。
